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人力资源Talents

为了吸引和留住最优秀的人才,我们提供在同行业中具有竞争力的薪酬福利待遇。同时在内部我们有科学与公正的机制,使表现优秀的员工得到相应的回报。

公司一贯坚持“企业发展,员工增收”的原则来调薪,员工以自己的工作表现和绩效来获得收入增加。公司分时段对员工的工作及行为进行考核,也是客观地调整员工薪资的基础,更是企业改进工作方法,提高工作效率的一个有效途径。